Archivi tag: candidati

“Nuovo” è sempre “migliore”nella ricerca di personale?

Nuovi strumenti per la ricerca e selezione del personale promettono di risolvere vecchi problemi. Sarà vero? Da qualche tempo ho sempre più la percezione che il mondo delle risorse umane si stia dividendo: da un lato i fautori delle nuove … Continua a leggere

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Leggere questo post NON ti farà trovare lavoro…

…ma nemmeno altri tipi di post ci riusciranno. Anzi, potrebbero danneggiarti. A volte le cose succedono in modo strano. Qualche giorno fa ho letto questo articolo di Davide Cardile e mentre riflettevo sulla esattezza delle sue considerazioni ho cominciato a notare … Continua a leggere

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I Nativi Digitali non sanno usare il Web… per la ricerca di lavoro

Un recente sondaggio promosso  da Skuola.net  mette in luce un dato di rilievo: i più giovani non sanno come cercare lavoro. E la cosa non deve stupire, visto che nessuno glielo ha mai insegnato. Nativi digitali? I numeri del sondaggio rivelano … Continua a leggere

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E se alcune offerte di lavoro ti venissero nascoste?

Trovare i candidati “nascosti”, ovvero coloro che non stanno attivamente cercando lavoro, è sempre stato un problema per i selezionatori: puoi pubblicare quante offerte vuoi, ma ovviamente non ti risponderanno mai. Per contro, spesso quando si pubblica è necessario fare … Continua a leggere

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Cerchi lavoro? Non metterci la faccia!

Ora che probabilmente il titolo vi ha portati fin qui, posso raccontarvi “perchè” nasce questo post… Siamo (tutti) pessimi giudici della nostra immagine. O per dirla meglio, la valutazione che diamo di una fotografia che ci ritrae è sistematicamente migliore … Continua a leggere

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Nessuna Garanzia

[Perchè a mio parere in Garanzia Giovani qualcosa non va, a partire dal nome] Torno dopo molto tempo a scrivere sul blog, e lo faccio perchè in un recente incontro formativo sono rimasto colpito da una constatazione: molti miei corsisti … Continua a leggere

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Magari Facebook non ti farà perdere un lavoro, ma LinkedIn potrebbe aiutarti a trovarlo

I dati del Work Trends Study di Adecco cercano ogni anno di aiutarci a capire “come” sta cambiando la ricerca e selezione del personale, specie in relazione all’uso dei social network. La ricerca è realizzata a livello mondiale, con un … Continua a leggere

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